что является основой карьерного успеха

Основной причиной смены работы является отсутствие карьерного роста

12 декабря, понедельник, 2011 19:12

Многие украинские менеджеры подыскивают себе новых работодателей. Такие данные были получены после опроса, который провел международный кадровый портал hh.ua. Он показал, что почти 40% уже решили сменить работу. Одной из главных причин этого социологи называют отсутствие возможности для развития и карьерного роста. Также подтолкнуть к написанию заявления об увольнении может отсутствие перспективы к повышению зарплаты и конфликты в коллективе, говорит социолог Сергей Макеев. Есть и другие причины семейные, здоровье и др., но они индивидуальны и разовые .

Менеджер-логист из Киева Марина говорит, что к ее предыдущему работодателю придраться было не за что, но она сменила работу. Была всем довольна, включая зарплату. Но в компании достигла потолка долгое время работала замдиректора. Расти было уже некуда, стало скучно, признается Марина. Ищу новое место, где смогу развиваться , сообщает .

Если верить исследованию, почти каждый третий украинский менеджер дорожит своим местом. Работодатель, конечно, не идеален, есть свои плюсы и минусы. Хотелось бы больше зарплату. Но в каждой компании найдутся свои недостатки, и не стоит срываться с места. В другой компании может быть и хуже , говорит менеджер по продажам из Луцка Александр.

Сами руководители компаний говорят, что хорошие кадры берегут. Если мне работник положит на стол увольнительную , обязательно разберусь, что его не устраивает в компании. Пойдем навстречу , говорит гендиректор консалтинговой компании Ресторанный консалтинг Ольга Насонова. В любом случае людям всегда хочется большего, это их право искать новое место, считает исполнительный директор компании Укрпиво Игорь Товкач. Мы никого насильно не держим , говорит он.

Психологи советуют вообще менять работу каждые 4 5 лет. Это способствует тому, что мышление остается гибким. Специалист, как говорится, не застаивается и все время развивается, что позитивно отражается на самой компании в целом , говорит психолог Сергей Стеблинский.

Следите за обновлениями obozrevatel.com в вашей социальной сети

слушать новости дня

Динамо меня не интересует, а заграницу не интересую я

source